Popis pracovní činnosti:
- rozhodování o odvoláních, podnětech podaných mimo odvolací řízení proti rozhodnutím Úřadu práce České republiky a další úkony ve správním řízení;
- rozhodování o mimořádných opravných prostředcích v působnosti ministerstva, včetně zastupování v soudních sporech;
- vypracovávání zásadních právních výkladů a stanovisek a stanovování obecných postupů aplikace právních předpisů na úseku správního řízení;
- zpracovávání podkladů a stanovisek pro jednání soudů všech úrovní ve věcech zaměstnanosti;
- po právní stránce posuzování a vyřizování podnětů, dopisů a stížností účastníků správních řízení a jiných osob, podaných ve vztahu ke správnímu řízení.
- nástup dle dohody ? plný pracovní úvazek
- pracovní poměr na dobu určitou na služebním místě (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) ? platové podmínky dle Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů (13. platová třída)
- systém finanční i nefinanční motivace zaměstnanců včetně fondu kulturních a sociálních potřeb
- zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna /tzv. sick-days/, poukázky na stravování, ucelený systém vzdělávání zaměstnanců, možnost využití dětské skupiny)
- zajímavou práci v centru Prahy
